Por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria, cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en representación.
Este accidente se considera un accidente de trabajo in itinere, luego que la trabajadora se encontraba en el trayecto habitual para ir a su trabajo y el accidente no fue causado por un acto deliberado de la trabajadora.
En otras palabras, es un evento imprevisto que sucede mientras se realiza una actividad laboral y que causa daño físico o incluso la homicidio.
La misma consideración tendrá el accidente que se sufra durante una tarea espontánea cuyo objetivo sea el buen funcionamiento de la empresa, como la extensión de la jornada para realizar alguna reparación o rescatar un entendimiento.
La definición de accidente de trabajo se establece en el artículo 156 de la Clase Militar de la Seguridad Social. Un accidente de trabajo es cualquier magulladura corporal que el trabajador sufra con ocasión o como consecuencia del trabajo que ejecuta por cuenta ajena.
Aquel accidente producido en actos de rescate, siempre y cuando tengan conexión con el que es accidente de trabajo trabajo; sin importar si ha sido por orden del empleador o por voluntad propia.
Los accidentes que se sufren realizando propiamente las labores que se tienen encomendadas en el puesto sindical.
Fuerza decano: Los que sean debidos a fuerza viejo extraña al trabajo, entendiéndose por ésta la que sea de tal árbol de causas accidente de trabajo naturaleza que ninguna relación guarde con el trabajo que se ejecutaba al ocurrir el accidente.
Todas aquellas enfermedades que el empleado contraiga a partir de la realización de sus obligaciones laborales, que no estén estipuladas en la clasificación de enfermedades profesionales u ocupacionales.
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Emitir el parte de accidente de trabajo. En este documento deben aparecer los datos que accidente de trabajo del trabajador, de la empresa, la descripción del accidente que se ha producido y las medidas que se han tomado.
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, es decir, en el trayecto de casa al trabajo o viceversa. Estos datos ponen en evidencia que son congruo comunes y que es importante memorizar cómo desempeñarse y conocer las obligaciones tanto del trabajador como de la empresa involucrada.
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